Unser Team

Unsere Gründer können sich voll und ganz auf das Wachstum ihres Unternehmens konzentrieren.
Denn das engagierte Team von Hanse Ventures steht Ihnen von der Gründung an zur Seite
und führt das Startup mit zum Erfolg.

 

Experten für alle Fälle

Kurze Wege und Know-how – so lautet die Formel für den Kick-Start. Unsere Experten sitzen direkt vor Ort und zeichnen sich durch ihre langjährige Erfahrung in den jeweiligen Fachdisziplinen aus. Sie sind in alle Portfolio-Unternehmen eingebunden und tauschen sich regelmäßig mit den Gründern aus. Von diesem Wissenstransfer profitieren alle Seiten.

Management und Networking für Gründer

Das Managementteam und die Gründungsgesellschafter bringen unsere Startups mit Entscheidern aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft zusammen. Profundes Know-how und wesentliche Erfahrungen in Entrepreneurship und Management zeichnen das Führungsteam von Hanse Ventures aus. Es leistet maßgebliche Unterstützung bei der Finanzierung erfolgversprechender Startups und öffnet sein wertvolles Netzwerk zu Investoren und Branchenkontakten.

Umfangreiches Know-how für unsere Gründer

Hanse Ventures ist kein Konzern. Wir sind auch kein Venture Capitalist. Als institutioneller Co-Gründer eint uns alle die Begeisterung für Neues und das Bestreben, Dinge zu bewegen und zum Erfolg zu bringen. Das Zusammenspiel aus Online- und Offline-Expertise unseres Gesellschafter- und Managementteams hat sich bewährt.

Jochen Maaß ist Gründer und Geschäftsführer (CEO) von Hanse Ventures und verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Internet-Business. Seit seinem 15. Lebensjahr ist Jochen Web-Unternehmer und unterstützte bereits vor Hanse Ventures mehr als 30 Startups. Seine Erfahrung bringt er in unsere Portfolio-Unternehmen ein und berät sie bei der strategischen Ausrichtung und dem Unternehmensaufbau.

Alexander Eulenburg verantwortet als Partner und Chief Financial Officer (CFO) die Themen Finanzen und Finanzierung bei Hanse Ventures. Er ist promovierter Physiker und verfügt über langjährige Corporate Finance-Erfahrung. Alexander begleitet die Transaktions- und Finanzierungsprojekte der Startups und unterstützt sie bei der Herleitung von KPIs und der Erstellung von Business Plänen und Investorenpitches.

Tobias Seikel ist Partner und unser Chief Operating Officer (COO). Seine Aufgabe ist die operative Führung des Company Builders. Er ist Ansprechpartner für unsere Entrepreneur in Residence-Trainees (EiR), und kümmert sich um die stete Weiterentwicklung des Programms. Außerdem koordiniert er übergreifend das Projektmanagement zwischen Hanse Ventures und den Startups.

Marvin D. Andrä ist Partner von Hanse Ventures. Bestehende Portfolio-Startups werden von ihm bei strukturellen Herausforderungen und Wachstumshemmnissen unterstützt. Zusätzlich kümmert er sich intensiv um unsere Neugründungen. Bereits seit seiner Schulzeit ist Marvin aktiv in der deutschen Startup-Szene – als Gründer und Investor. Marvin ist für unsere Startups gefragter Sparringpartner für die Strukturierung sowie Durchführung von Finanzierungsrunden und adäquater Kommunikation mit Investoren.

Neben dem operativen Management engagieren sich die Gründungsgesellschafter Dr. Bernd Kundrun und Rolf Schmidt-Holtz bei Hanse Ventures. Beide beraten und coachen die Gründer der Portfolio-Unternehmen. Darüber hinaus stehen sie den Teilnehmern des EiR-Programms als Mentoren zur Verfügung.

Business Development für Gründer

Das Business Development-Team ist die Ideenschmiede von Hanse Ventures. Es spürt neue Trends und zukunftsträchtige Geschäftsfelder im Online- und Mobile-Segment auf – auch über nationale Grenzen hinweg. Unsere Trendscouts sind in den Emerging Markets aktiv, und unser Netzwerk aus befreundeten Internetunternehmern, Business Angels und Venture Capitalists ist in der ganzen Welt zuhause.

Unsere Perlentaucher – wonach wir suchen

Wir führen laufend Marktbeobachtungen und Recherchen durch. Ziel ist, neue Geschäftsmodelle und Konzepte zu entwickeln und etablierte Modelle für neue Märkte zu adaptieren. Dabei sind wir allen Geschäftsbereichen gegenüber offen: Wir transferieren erfolgreiche Offline-Modelle ins Internet. Gleichzeitig sprechen uns innovative Online-Ansätze ohne „proof of concept“ an.

Eines haben wir dabei zunehmend im Fokus: das mobile Internet. Deshalb testen wir verschiedene Geschäftsmodelle aus diesem Bereich. Wir entwickeln und programmieren Mobile-Applikationen für unterschiedliche Kategorien und Märkte. Das ist unsere Spielwiese – hier experimentieren wir mit Technik und Design, mit Funktionalität und Erlösmodellen.

Eure Bühne – wie Ihr uns überzeugt

Neben dem Ausbau des eigenen Ideen-Pools kümmern wir uns auch um die Ideen, die von angehenden Gründern an uns herangetragen werden. Wie bei einem Pitch verzichten wir hier bewusst auf seitenlange Businesspläne:

Als potentielle Gründer könnt Ihr mit dem Ideensturm Formular Eure Idee und Euer Team vorstellen. Anhand unseres Kriterienkatalogs und von Marktanalysen prüfen und bewerten wir diese. Sind wir überzeugt von Euch und Eurer Idee, lernen wir uns persönlich kennen. Was sich von selbst versteht: Jede Idee behandeln wir streng vertraulich.

Product Development für Gründer

Das Product Development Team ist die kreative Keimzelle für die Produktentwicklung. Bei der Umsetzung der Idee bietet das Team aus erfahrenen Entwicklern und Designern eine Rundumbetreuung – von der Namensfindung über die Corporate Identity bis hin zur fertig programmierten Website oder App . Die kreativen Köpfe des Product Development Teams sind Daniel Kurtius und Tim Adler.

Die Markenmacher – aus dem Ei entsteht ein Huhn

Am Anfang war die Idee, dann kommen wir ins Spiel: Gemeinsam mit den Gründern gießen wir die Gedanken in ein Konzept und erschaffen das Produkt. Basierend auf der Zielgruppe kreieren wir eine Marke – vom Logo, Claim bis zum visuellen Auftritt. Dabei denken wir crossmedial und können sowohl off- als auch online: Wir sorgen dafür, dass von der Landingpage bis zu den Werbematerialen alles aus einem Guss kommt.

Die Developer – Featurama meets Daniel Düsentrieb

Das visuelle Konzept ist die eine Seite, die technologische Umsetzung die andere. Wir sind ein eingespieltes Team aus Entwicklern, die modernste Technologien einsetzen, um unseren Gründern den entscheidenden Vorsprung am Markt zu sichern. Ein professionelles Projektmanagement gehört dabei genauso dazu wie eine vernünftige IT-Infrastruktur und optimierte Prozesse. iOS-UX-Design, Scrum, Ruby on Rails sind für uns kein technisches Buzzword Bingo, sondern tägliche Leidenschaft. Dabei brüten wir nicht nur mit aus, sondern begleiten die Gründer auch bei ihrem Wachstum. Auch in späteren Phasen sind wir Anlaufstelle für die Umsetzung neuer Features.

Online Marketing für Gründer

Das Online Marketing Team entwickelt die Internet-Strategien für Hanse Ventures und unsere Startups. Als „Tor zum Kunden“ sorgt es dafür, dass unsere Portfolio-Unternehmen erfolgreichen Vertrieb im Netz gestalten können. Von der Planung über die Durchführung und Überwachung bis hin zur Analyse und der Ableitung von Handlungsempfehlungen übernimmt das Team bei Bedarf das komplette Projektmanagement aller Online Marketing-Maßnahmen. Teamleiter ist Alexander Pickert.

Wir planen und messen

Der große Vorteil von Online Marketing im Vergleich zu Offline-Maßnahmen: Die Erfolge sind messbar. Und so entwickeln wir nicht nur verschiedene Kanalstrategien, sondern definieren und messen auch KPIs und Erfolge. Alle relevanten Maßnahmen werden dabei in Hinblick auf die Bannerwerbung, das Suchmaschinen-, E-Mail- und Affiliate Marketing präzise geplant und umgesetzt. Wir setzen uns kritisch mit den Ergebnissen auseinander und optimieren die Maßnahmen durch ein kontinuierliches Test & Learn. Parallel dazu suchen wir immer nach neuen Wegen, unsere Startups und ihre Produkte noch weiter voranzubringen. Unser Ansporn sind die Vertriebserfolge unserer Startups.

Wir antworten und suchen Lösungen

Wie muss der Betreff einer E-Mail lauten, damit sie vom Kunden überhaupt geöffnet wird? Wie sollten mobile Anzeigen aufgebaut sein? Wie kann ich als Shop-Betreiber die Interaktion auf meiner Seite steigern? Egal, mit welchen Fragen die Gründer zu uns kommen – als Fachexperten haben wir die Antworten. Und sollten sie einmal nicht auf der Hand liegen, suchen wir gemeinsam nach der Lösung. Online Marketing bedeutet für uns, unseren Startups einen lösungs- und vertriebsorientierten Service mit persönlichem Mehrwert zu bieten.

Wir coachen und beraten

Wissensmanagement steht bei uns ganz oben auf der Agenda: Wir coachen und beraten unsere Gründer, geben unser Know-how weiter und bauen gezielt den Online Marketing-Nachwuchs in den Startups auf. Dabei profitieren die Gründer von unserer langjährigen internationalen Erfahrung und unserem starken Netzwerk im Online Marketing. Wir sorgen dafür, dass sich auch unsere Gründer ein solch verlässliches Netzwerk aufbauen und darauf vertrauen können.

Human Resources für Gründer

Das Human Resources Team ist die Verbindung zu Berufseinsteigern, Young Professionals und dem Talent Pool von Hanse Ventures. Es unterstützt die Gründer bei allen Belangen – ob beim Recruiting, bei Personalgesprächen oder arbeitsrechtlichen Fragen. Parallel dazu ist es Ansprechpartner für das Entrepreneur in Residence-Programm (EiR) und organisiert interne und externe Fortbildungsmaßnahmen. Zu unserem Human Resources Team zählen Ann-Kathrin Thielke und Lynda Weisgerber.

Von Trüffelschweinen und Gründertalenten

Eine brillante Idee nützt nichts ohne die richtigen Köpfe dahinter. Wir bringen Ideen und Gründer zusammen. Um die Entrepreneure von morgen zu finden, haben wir ein Netzwerk zu Hochschulen und Universitäten aufgebaut. Wir vermitteln den Studenten durch Vorträge, Workshops und Erfahrungsberichte unserer Startup Trainees Einblicke in das Gründerleben. Wir sind Ansprechpartner für das Hochschulmarketing.

Von gemeinsamer Stärke

Auch ein Gründer ist nur so stark wie das Team dahinter. Wer bringt welche Fähigkeiten mit und passt zu wem? Wir kennen die Formel für das perfekte A-Team. Wir übernehmen das Recruiting für unsere Portfolio-Unternehmen auch über geografische Grenzen hinaus – von Hamburg bis nach Brasilien. Von A wie Arbeitsrecht bis V wie Visum kümmern wir uns um den gesamten Bewerbungsprozess.

Von Perspektiven und Teamgeist

Tolle Mitarbeiter sind schwer zu finden, und damit diese auch bei uns bleiben, kümmern wir uns um ihr Wohl: In regelmäßigen Feedback-Gesprächen werden Entwicklungsperspektiven aufgezeigt und mit internen und externen Fortbildungen der eigene Horizont erweitert. Der Teamgeist kommt auch nicht zu kurz – ob bei Spieleabenden, Grill-Sessions oder Events. Auch um den Hanse Ventures-Nachwuchs kümmern wir uns: Für unsere Entrepreneure in Residence feilen wir stetig am Programm, erarbeiten die nächsten Stationen und fiebern mit, wenn die Trainees in sogenannten Pitch Sessions ihre eigenen Ideen präsentieren.

Du möchtest mit uns gründen?

Du hast bereits eine konkrete Idee und möchtest sie gemeinsam mit uns in die Tat umsetzen? Anstelle eines Businessplans bitten wir Dich, Dich zu unserem Ideensturm Pitch zu bewerben, um uns Deine Idee und Dein Team vorzustellen. Der vertrauliche und ehrliche Umgang mit Deiner Idee ist für uns selbstverständlich.